11 Cách Gây Ấn Tượng Trong Buổi Phỏng Vấn

Để có thể giúp bạn có được những ấn tượng tốt trong cuộc phỏng vấn, sau đây là các mẹo nhỏ khiến bạn có thể gây ấn tượng trong buổi phỏng vấn.

Chuẩn Bị Kỹ Càng

Đầu tiên nên tìm hiểu kỹ càng về văn hóa công ty cũng như các các sản phẩm hay dịch vụ mà công ty đang kinh doanh. Hãy tìm hiểu kỹ chứ đừng nên hời hợt về vấn đề này. Vì bao giờ một bước chuẩn bị tốt sẽ giúp bạn dễ dàng hơn trong quá trình phỏng vấn phải không nào. Biết được công ty cần gì và bạn có thể đáp ứng được gì không phải là dễ dàng hơn sao.

Phong Cách Ăn Mặc

Bạn nên chọn cách ăn mặc truyền thống hoặc chọn những trang phục có màu trang trọng như là màu xanh đậm, màu xám hoặc là màu đen. Đặc biệt nhớ lưu ý là không nên mang quá nhiều trang sức và tránh sử dụng những loại nước hoa có mùi quá nồng nặc.

Ăn mặc đúng chừng mực sẽ thể hiện được sự chuyên nghiệp của bạn.

Đến Sớm Hơn 5 Đến 10 Phút

Bạn thấy đấy, việc đi trễ rất khó có thể được chấp nhận. Do vậy, bạn nên đi sớm hơn từ 5 đến 10 phút để có thể có thời gian bình tĩnh và chuẩn bị cũng như có thời gian để hòa nhập Vvào không khí làm việc tại đó và quan sát mọi người. Điều này cũng có thể phần nào giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng. 

Luôn Mỉm Cười Trong Buổi Phỏng Vấn

Ấn tượng đầu tiên bao giờ cũng là quan trọng nhất. Do vậy, ngay khi bước vào công ty, bạn hãy luôn nở nụ cười thân thiện và hãy luôn duy trì nó trong suốt buổi phỏng vấn. Bạn chỉ cần nhìn nhẹ vào mắt người phỏng vấn và mỉm cười thân thiện, họ sẽ cười với bạn.

Ý Tứ, Ngôn Ngữ Và Cử Chỉ

Trong suốt quá trình phỏng vấn, cố gắng không thể hiện ra thái độ lo lắng. Hãy để tay lên đùi nếu như bạn không thực hiện ghi chép gì cả và tuyệt đối không được rung chân.

Sử Dụng Kỹ Thuật Star

Hầu hết các nhà tuyển dụng sử dụng kỹ thuật Star để đánh giá về trình độ chuyên môn cũng như đánh giá về khả năng của bạn khi thực hiện giải quyết một câu hỏi. 

Kỹ thuật STAR có thể hiểu là: S: Situation; T: Task; A: Action; R: Result tương đương với Hoàn cảnh, nhiệm vụ, hành động và kết quả.

Do vậy, khi bạn được đưa ra một câu hỏi nào đó về trình độ chuyên môn hoặc là giải quyết một tình huống, hay bất kỳ một câu hỏi nào mà bạn cảm nhận rằng mình cần phải sử dụng kỹ thuật STAR này, thì bạn cần lưu ý trả lời theo một mô tiếp chuỗi từ hoàn cảnh, nhiệm vụ, hành động và kết quả, chứ không nên trả lời một trong những ý này và để cho nhà tuyển dụng phải hỏi tiếp. Nhớ nên tránh tình trạng này bạn nhé!

Ghi Chú Khi Phỏng Vấn

Nên chuẩn bị một cuốn sổ ghi chú. Trong quá trình phỏng vấn, hãy để cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn đang ghi chú những điểm mà bạn muốn trình bày, cũng như ghi chú lại những điểm mà bạn cảm thấy quan trọng từ người phỏng vấn. Việc này không những giúp bạn ghi nhớ những điều cần nhớ mà còn giúp cho đôi tay của bạn còn có việc để làm. 

Sử Dụng Một Cây Viết Đẹp

Bạn đừng xem nhẹ những chi tiết nhỏ này nhé, chính điều này cũng có thể giúp bạn gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng đấy nhé. Nếu bạn không có bút đẹp, hãy thử đầu tư cho mình hoặc nếu không bạn có thể mượn nó từ ai đó, để đảm bảo rằng bạn sẽ có một cây bút đẹp cho quá trình phỏng vấn của mình.

Hiểu Về Lý Lịch Của Bạn

Đối với CV của bạn, bạn hãy thật sự hiểu các phần trong lý lịch của bạn, những công việc, nhiệm vụ mà bạn đã làm trong tình huống như thế nào và đạt được các kết quả ra sao để có thể có được phần thể hiện tốt nhất về phía nhà tuyển dụng.

Chuẩn Bị Những Câu Hỏi Cho Nhà Tuyển Dụng

Đừng để câu trả lời là Không khi nhà tuyển dụng hỏi bạn có bất kỳ câu hỏi nào muốn hỏi không nhé. Hãy cố gắng lắng nghe không soát từng chi tiết nhỏ trong quá trình phỏng vấn để biết được xem bạn còn đang thắc mắc hay không hiểu rõ về điều gì?

Một số câu hỏi mà bạn có thể hỏi: 

  • Tôi sẽ làm việc với bao nhiêu người?
  • Khi nào tôi được thông báo tôi tuyển dụng?
  • Khi nào tôi sẽ bắt đầu làm việc?
  • Cách ăn mặc ở đây như thế nào?

Gửi Thư Cảm Ơn Sau Khi Phỏng Vấn

Sau khi bạn đã xong buổi phỏng vấn, hãy về nhà và ngay lập tức gửi một bức thư cảm ơn cho người phỏng vấn bạn trong cùng ngày để bày tỏ sự biết ơn của bạn khi đối phương đã dành thời gian của họ cho bạn. 

Nếu được, trong thư hãy tỏ ra sự quyết tâm cùng với sự chân thành của bạn đối với vị trí này. Điều này sẽ gây được ấn tượng cho nhà tuyển dụng cũng như một chút ảnh hưởng đến với nhà tuyển dụng.