LÀM GÌ KHI SẾP KHÔNG THÍCH BẠN ?
Bạn có thấy mình thường xuyên cảm thấy rằng “Sếp của tôi không thích tôi” không? Đừng hoảng sợ – đây là những gì cần làm.
1. Hãy tham gia
Từ các dự án lớn đến các cuộc họp nhóm, bạn nên cho sếp thấy bạn ngay trong bề dày của mọi việc. Có thể sếp của bạn không thích bạn, nhưng họ sẽ phải tôn trọng cách bạn xử lý công việc và mức độ bạn đóng góp vào đội. Chỉ hoàn thành công việc thôi là chưa đủ, bạn cần phải hòa mình vào đội ngũ và công ty của mình và thể hiện rằng bạn là một bánh răng quan trọng trong công cuộc vận hành.
2. Tích cực hơn để được chú ý
Nếu bạn đang nghĩ “Sếp của tôi không thích tôi”, bản năng đầu tiên của bạn có thể là cúi đầu xuống và thực hiện công việc của mình một cách lặng lẽ mà không xù lông. Mọi người đều thích một người lặng lẽ hoàn thành công việc của họ ? Sai lầm, điều này có thể đẩy bạn từ không thích trở thành không được chú ý. Nếu sếp không thích bạn, có thể họ không coi bạn là người có lợi cho tập thể. Nếu bạn im lặng và thậm chí trở nên ít tham gia hơn, sếp của bạn có thể quyết định rằng bạn không đáng để tiếp tục. Không được chú ý thường là không cần thiết.
3. Trò chuyện với sếp của bạn
Đừng chỉ nói “Xin chào!” mà hãy tranh thủ vào các cuộc trò chuyện bình thường với sếp. Đặt câu hỏi và cố gắng khiến họ nói về sở thích của họ, hay chia sẻ về cuộc sống thường ngày. Bằng cách này, bạn có thể hiểu rõ hơn về họ. Hãy cho sếp của bạn thấy rằng bạn là một người vui vẻ khi trò chuyện và có thể tảng băng đó sẽ bắt đầu tan ra.
4. Làm sớm
Đến sớm một chút mỗi ngày để đi làm và đi họp cho thấy sự tự tin và sự háo hức làm việc của bạn. Hãy tập trung vào công việc và nhóm của bạn và cố gắng không nghĩ về sếp quá nhiều. Bạn đang làm điều này vì sự nghiệp của mình – không phải của họ.
5. Đừng về sớm
Khi bạn ở gần một người mà bạn tin rằng không thích bạn, bản năng sẽ muốn thoát ra. Về sớm để tránh xa một người sếp không thích bạn sẽ không giành được điểm nào cho bạn, sẽ khiến bạn thành một kiểu người đang trốn tránh công việc. Điều này chỉ có thể khiến bạn giảm lòng tin của họ.
6. Khen sếp của bạn
Một lời khen có thể đi một chặng đường dài khi nó được thực hiện đúng. Những lời khen ngợi cá nhân về ngoại hình hoặc trang phục là không nên. Bám sát vào các chủ đề đơn giản liên quan đến công việc như “Bài thuyêt trình của bạn trong cuộc họp thật sự rất thu hút, tôi rút ra được nhiều điều từ nó”. Đừng chỉ tạo ra những lời khen ngợi, thay vào đó, hãy tìm những thứ mà bạn có thể thể hiện sự cảm kích.
Không phải ai cũng thích tất cả những người khác, có nghĩa là sếp của bạn có thể không thích bạn. Đó là một thực tế khó khăn. Nếu họ vẫn tôn trọng bạn và công việc bạn làm, bạn có thể bỏ qua, nhưng nếu nó khiến cuộc sống và công việc của bạn trở nên khốn khổ, hãy làm theo các bước sau để cố gắng thu hẹp khoảng cách đó.