4 Kỹ Năng Tôi Học Được Khi Làm Việc Tại Công Ty Nhật

Làm việc tại công ty Nhật – giấc mơ của rất nhiều ứng viên Việt. Thế nhưng, rất nhiều tin đồn lại nói rằng làm việc tại các công ty Nhật rất cực, họ bắt bẻ về thời gian lại thêm những áp lực công việc lại luôn ngập tràn…Nhưng bạn biết không, đồng hành với Viecoi.vn từ rất lâu và giờ tôi mới cảm nhận được thực hư về tin đồn này và cũng đã thêm vào cho bản thân của mình kha khá những kỹ năng mà tôi nghĩ rằng nó thật sự đã giúp ích cho tôi rất nhiều để có được hàng trang đến ngày hôm ngay. 

Hãy cùng tôi đi tìm hiểu về những kỹ năng này nhé!

Thực Hiện Cải Tiến Kaizen Mỗi Ngày

Tại công ty Nhật, họ luôn đề cao Kaizen và áp dụng Kaizen rất nhiều vào trong công việc của mỗi cá nhân và tổ chức. Kaizen có thể hiểu rằng là sự cải tiến nhỏ mỗi ngày trong công việc. 

Người Nhật sẽ có kỹ năng khi xây dựng một mục tiêu nào đó, họ sẽ tiến hành chia mục tiêu lớn thành những mục tiêu nhỏ (càng nhỏ, càng tốt) và xem nó như là từng bước để thực hiện một mục tiêu lớn. Và sau đó, sẽ từng bước thực hiện chúng và triển khai Kaizen vào đối với mỗi bước như vậy.

Đây sẽ là cách thức giúp bạn có thể đạt được mục tiêu công việc của mình, hành động và quan sát mỗi ngày để biết được mình có đạt được tiến trình hay chưa. Giả sử như có bất kỳ vấn đề không mong muốn nào xảy ra, bạn sẽ biết ngay vấn đề của mình nằm ở đâu và kịp thời cải tiến nó mỗi ngày để có thể đạt được mục tiêu lớn của mình. 

Bạn có thể tìm hiểu Kaizen để biết được đâu là lợi ích khi áp dụng Kaizen vào cuộc sống của bạn.

Thay Đổi Thái Độ – Không Thể Hiện Tình Cảm Ra Ngoài

Bạn biết không, trước kia tôi hay thường bộc lộ cảm xúc của mình khi làm việc. Tôi chỉ làm việc lúc vui và nếu như khi có ai “tiện tay” ném muộn phiền gì đó vào tôi thì xem như cả ngày hôm đó là một ngày kinh hoàng. 

Và bạn thấy đấy, đa phần văn hóa của người Việt thường trao đổi trong giờ làm để tương tác với nhau hoặc tìm nguồn cảm hứng và niềm vui trong công việc thì đối với người Nhật thì hoàn toàn ngược lại. 

Ở các công ty Nhật, bạn sẽ luôn bắt gặp những khuôn mặt lạnh như tiền, đặc biệt hơn là trong các cuộc họp. Do vậy, những chuyện thể hiện cảm xúc như ôm vai, bá cổ không bao giờ xuất hiện ở các nơi làm việc của họ. Bạn sẽ thấy được rằng, họ nói chuyện với âm điệu thấp, chừng mực.

Và tôi nghĩ rằng bạn cũng nên luyện cho mình phong cách làm việc như vậy. Có vẻ như thời gian đầu bạn sẽ cảm thấy không được thoải mái, nhưng nếu khi bạn đã quen được với đó rồi thì bạn sẽ thấy rằng nó cũng không quá khắt khe như bạn tưởng tượng phải không nào và chắc chắn một điều rằng bạn sẽ cảm thấy chất lượng công việc được nâng lên hẳn đấy.

Kỹ Năng Giao Tiếp – Duy Trì Các Mối Quan Hệ

Người Nhật không nói “Không” dù không thích. Như bạn biết đấy, đôi lúc chúng ta thường hay thẳng thừng từ chối những điều mà mình không thích, thật không may khi đôi lúc điều đó lại dễ làm cho đối phương phật ý, thất vọng hay thậm chí là gây những thiện cảm không tốt.

Người Nhật thì ngược lại, họ không làm như vậy. Cho dù họ không thích nhưng họ cũng sẽ tìm cách nói giảm nói tránh, không đi thẳng vào vấn đề. Trong trường hợp không thể nói nhẹ nhàng, bóng gió thì họ sẽ nói rõ ràng hơn nhưng rất thận trọng để không làm đối phương phật ý. Điều này giúp thể hiện được sự tôn trọng người khác và chứng tỏ được một điều rằng họ đã lắng nghe đối phương rất cẩn thận trước khi ra bất cứ một quyết định nào. 

Còn một điểm nữa bạn có thể học hỏi từ người Nhật đó chính là suy nghĩ luôn “giữ ấm” cho mọi mối quan hệ.Thông thường chúng ta chỉ hay giữ liên lạc với nhau chỉ khi có việc cần giúp đỡ, thậm chí là không hay giữ liên lạc với những mối quan hệ mới vì nghĩ rằng có vẻ như điều đó là không cần thiết.

Người Nhật thì không như vậy, họ coi trọng hết tất cả các mối quan hệ. Do vậy, họ luôn giữ ấm cho các mối quan hệ này bằng cách thường xuyên gửi thư, gửi email, gọi điện thoại hay thậm chí là hẹn gặp trực tiếp nếu như cả hai đều có cùng thời gian rảnh.

Đây có vẻ như là kỹ năng mà bạn cần học hỏi từ người Nhật và nhớ đừng bỏ quên bất kỳ một mối quan hệ nào hay là bỏ lỡ họ quá lâu vì biết đâu sẽ có một ngày bạn lại cần đến sự  giúp đỡ từ những mối quan hệ đó.

Cân Bằng Cuộc Sống Cá Nhân

Khác với người Việt Nam, sau 8 tiếng làm việc tại văn phòng có rất nhiều người lại đem công việc bộn bề của mình vào cuộc sống cá nhân của họ và thậm chí là còn ảnh hưởng đến những người thân bên cạnh. Đôi lúc họ lại không biết cách cân bằng giữa cuộc sống cá nhân và công việc. Và gây nên những hậu quả không đáng có. 

Tuy là trong công việc, người Nhật rất nghiêm túc, nhưng người Nhật lại luôn biết cách để thưởng cho mình những giây phút nghỉ ngơi, thư giãn thật thoải mái. Sau những giờ làm căng thẳng, họ sẵn sàng kéo nhau đến những điểm giải trí, vui chơi và chơi hết mình trong những cuộc vui đó và tất nhiên rồi, họ sẽ không bao giờ để những bực bội, căng thẳng trong công việc xen vào những cuộc vui đó. Và có vẻ như đây là một điểm mà không phải ai cũng làm được.

Trên là những kỹ năng quý giá mà tôi đã được học trong quá trình làm việc tại Viecoi.vn. Do vậy nếu bạn muốn bản thân mình phát triển và yêu thích về văn hóa và con người Nhật Bản thì nên tìm cho mình một môi trường để thay đổi đi nào. 

Bạn có thể truy cập tìm được rất nhiều công việc tiếng Nhật hấp dẫn tại Website này. Hãy thử tìm hiểu và chúc bạn tìm được một môi trường như bạn mong muốn nhé!

Việc Ơi – nơi gợi mở tương lai của bạn
Tìm việc tiếng Nhật, nhớ đến Việc Ơi