【Tiếng Nhật/HCM/HN】Test Designer N2 N3 Tiếng Anh

Company:

Career Advisor：Duyen

Định hướng chuyên sâu trong lĩnh vực kiểm định phần mềm (software testing) nên là môi trường tốt cho các bạn muốn gắn bó với mảng tester, QA

· Công ty vốn đầu tư Nhật Bản, chuyên lĩnh vực IT
· Thành lập từ năm 2016
· Quy mô: 100 nhân viên.
· Địa điểm: Quận 1, HCM hoặc Cầu Giấy, Hà Nội
· Thời gian làm việc: Mon-Fri: 8:00 – 17:00

Working address:

Quận 1, HCM hoặc Cầu Giấy, Hà Nội

Position:

Test Designer

Lương:

Thương lượng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Thiết kế, thực thi testcase và tạo report cho Kiểm tra bảo mật trên Ứng dụng WEB
– Hiểu yêu cầu, tài liệu tiếng Nhật
– Hiểu phần mềm cần kiểm thử
– Viết ra những bước hướng dẫn chi tiết cho TESTER làm theo, có thể làm công việc của Tester nếu cần
– Dự án khá đa dạng (nhân sự, kế toán, du lịch, giải trí, thực phẩm…) nên sẽ học hỏi được về cả từ vựng lẫn kiến thức liên quan

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

Gender：Nam/nữ
Language：Tiếng Nhật thành thạo (N3 trở lên), tiếng Anh cơ bản
Experience：
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty IT liên quan đến phát triển phần mềm
• Có kinh nghiệm làm các dự án tiếng Nhật với vai trò QA/QC, Tester, Developer, BrSE…
• Có kiến thức vững về HTML, Javascript, API Web, Ajax, HTTP (POST, GET).
• Có kiến thức về Security Testing (OWASP Top 10 Security Vulnerabilities, CVSS) là điểm cộng
Khả năng giải quyết vấn đề, báo cáo và phân tích.
Tinh thần làm việc nhóm

Benefit:

– Được training kỹ càng theo chương trình training của công ty
– Lương tháng 13.
– Bảo hiểm sức khỏe 24/7 cho Nhân viên chính thức (ngoài BHYT theo quy định của Nhà nước)
– Thưởng hàng quý và cuối năm cho Nhân viên xuất sắc của quý và cuối năm.
– Đánh giá 6 tháng 1 lần để xem xét điều chỉnh lương cho Nhân viên có kết quả làm việc tốt.
– Nghỉ lễ (10 ngày), phép năm (12 ngày) theo đúng quy định của Nhà nước.
– Ngoài ra, Tết Dương Lịch được nghỉ thêm 2 ngày (31 tháng 12 và 2 tháng 1) và 2 ngày theo lịch của Nhật (ngày của Biển, ngày Thể dục).
– Du lịch toàn công ty
– Tiệc công ty tổ chức hàng tháng và cuối năm.
– Cơ hội đi công tác Nhật Bản (onsite) đối với Nhân viên nắm vững nghiệp vụ.
– Công ty còn hỗ trợ chi phí cho các hoạt động ngoại khóa do các nhóm trong Công ty tự tổ chức như ăn nhậu, bóng đá, cầu lông, bóng bàn…