TA Manager English - Intermediate

Company:

IT Company

Working address:

Cầu Giấy, Hà Nội

Position:

TA Manager

Lương:

up to 2000$ Gross + Bonus

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Chịu trách nhiệm về công tác Tuyển dụng của Bộ phận, tập hợp nhu cầu tuyển dụng của các Phòng/Ban, lập phương án tuyển dụng (Kênh tuyển dụng, chi phí, phương pháp tiếp cận,...), trình phê duyệt kế hoạch tuyển dụng cho Giám đốc Nhân sự.
- Tham gia xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch được duyệt trong phạm vi quản lý. Hoàn thành báo cáo chính xác và đúng hạn.
- Chịu trách nhiệm Quản lý KPI của bộ phận, tư vấn, hỗ trợ các trưởng nhóm, thành viên hoàn thành KPI.
- Trực tiếp thực hiện tuyển dụng (phỏng vấn vòng 1, test...) các vị trí cao cấp (vị trí teamlead trở lên), tạo nguồn ứng viên, check reference các ứng viên cấp cao.
- Làm việc với các Đơn vị Headhunt để đáp ứng nhu cầu về các nhân sự cao cấp cho công ty.
- Tham gia trao đổi, đàm phán với ứng viên về mức đãi ngộ, chế độ, chính sách công ty.
- Kiểm soát, đánh giá, thực hiện chặt chẽ kế hoạch đào tạo tăng khả năng chuyên môn của nhân sự bộ phận (Có ít nhất 1 buổi đào tạo cho bộ phận trong tháng)
- Thực hiện báo cáo kết quả Tuyển dụng theo tuần, tháng, năm cho Giám đốc nhân sự
Truyền thông thương hiệu:
- Xây dựng chiến lược, quản lý các kênh phát triển thương hiệu tuyển dụng: facebook, linkedin, website, tiktok, kênh nội bộ… của công ty.
- Phối hợp cùng bộ phận Nhân sự tổng hợp, bộ phận đào tạo lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ lớn (nếu có).
- Phụ trách phê duyệt nội dung, hình ảnh truyền thông của bộ phận.
- Chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động sự kiện (phối hợp cùng bộ phận đào tạo), với các trường Đại học, Trung tâm đào tạo…

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Ít nhất 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực IT
- Có trên 1 năm kinh nghiệm quản lý, đào tạo bộ phận Tuyển dụng (~10 người)
- Mạnh kỹ năng phỏng vấn và tuyển dụng, hunt ứng viên…
- Có khả năng tạo nguồn ứng viên, có contact rộng ở tất cả các mảng
- Có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt; Điều hoà gắn kết nhân sự
- Sẵn sàng làm việc ngoài giờ cùng thành viên nhóm để đảm bảo tiến độ, kết quả
- Có khả năng đọc hiểu các JD, CV tiếng Anh.

Benefit:

- Salary review twice a year.
- Probation time: 85 – 100% salary (depend on case)
- Other benefits following company policies (advance healthcare insurance, sports club, English club, leave days, holiday,…).
- Monthly allowance from 1 Million - 1.5 Millions if certified English is satisfactory.
- Monthly allowance of 500.000VNĐ to raise a child under 12 months.
- In addition, 12 days annual leave, leave of one day in the month of the birthday.
- Working in a young and professional environment. Direct contact with English-speaking foreign clients.
- Friendly & Open working environment (daily tea break, weekly sports time, monthly outdoor activity, annual holiday).
- Support English courses, sport activities & other team building activities.
- Obtain guidance and awareness of advanced technologies.

Nhận xét của chuyên viên tư vấn:

Nếu bạn quan tâm, vui lòng liên hệ với chúng tôi! Ngoài vị trí này ra, chúng tôi con đề xuất cho bạn nhiều vị trí hấp dẫn, phù hợp khác! (Ms.Anh)

Quốc Tịch Công Ty:

Quy mô công ty:

10 staff

LOẠI HÌNH CÔNG TY:

Outsourcing